Bloqueo total en la negociación del convenio del manipulado en Almería ante la propuesta de ampliar la jornada laboral
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La mesa de negociación del convenio colectivo del sector del manipulado hortofrutícola en Almería, que afecta a más de 30.000 trabajadores, se encuentra en un punto crítico tras la última reunión celebrada este viernes. Los sindicatos han rechazado de forma unánime la propuesta de la patronal, que plantea un retroceso en los derechos laborales básicos.
El sindicato CCOO ha emitido un comunicado oficial denunciando que las empresas pretenden ampliar la jornada semanal hasta las 48 horas y retrasar cualquier subida salarial significativa hasta el año 2027. Esta situación genera una gran incertidumbre en plena campaña de primavera, cuando el volumen de trabajo en los almacenes es máximo.
El conflicto laboral en el sector del manipulado de frutas y hortalizas de Almería se agrava este 20 de marzo de 2026. Tras meses de conversaciones para actualizar un convenio caducado, la última propuesta empresarial ha sido calificada de «insultante» por los representantes de los trabajadores. La pretensión de aumentar la flexibilidad laboral y extender la jornada ordinaria hasta las 48 horas semanales ha sido el principal escollo que mantiene bloqueada la firma del acuerdo.
Máximo Arévalo, secretario general de CCOO de Industria en Almería, ha manifestado que la patronal está utilizando el pretexto de la competitividad para imponer condiciones «regresivas». Además del aumento de horas, la oferta empresarial contempla la eliminación de garantías mínimas de horas mensuales, lo que aumentaría la precariedad en un sector mayoritariamente feminizado y con una alta temporalidad vinculada a los ciclos de cultivo.
Por su parte, desde el sector empresarial representado por organizaciones como COEXPHAL, se defiende la necesidad de ajustar las jornadas a la realidad de la demanda de los mercados europeos y a la volatilidad de las entradas de producto en los almacenes. No obstante, la recomendación previa de algunas patronales de aplicar una subida salarial lineal del 2,5% no ha sido suficiente para convencer a la parte social, que exige que los salarios no pierdan poder adquisitivo ante la inflación acumulada.
La tensión es máxima en las cooperativas y alhóndigas de la provincia, ya que un posible paro o huelga en estas fechas comprometería seriamente las exportaciones de tomate, pimiento y pepino hacia el norte de Europa. Los sindicatos advierten que, si no hay un cambio drástico en la postura de las empresas, las movilizaciones serán inevitables en las próximas semanas.
Este bloqueo afecta no solo a la paz social del sector, sino también a la imagen de estabilidad de Almería como proveedor líder de hortalizas. Expertos en logística agraria señalan que cualquier interrupción en la cadena de suministro en marzo, mes clave para los cultivos de ciclo medio y tardío, podría derivar en reclamaciones millonarias por parte de las grandes cadenas de distribución internacionales.
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