El sector del manipulado de Almería en pie de guerra: Los sindicatos mantienen la amenaza de huelga por el bloqueo del convenio
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Las organizaciones sindicales UGT FICA y CCOO Industria han intensificado sus movilizaciones en Almería ante el estancamiento de la negociación del convenio colectivo provincial del manipulado y envasado de frutas y hortalizas. Tras más de año y medio de reuniones sin acuerdos significativos, los representantes de los trabajadores denuncian una actitud inmovilista por parte de la patronal.
El conflicto, que afecta a más de 30.000 empleados del sector, se centra en la exigencia de una jornada laboral de 40 horas semanales y la mensualización de los salarios. Los sindicatos advierten de que, de no producirse un desbloqueo inmediato, el sector se encamina inevitablemente a una convocatoria de huelga en un momento crítico de la campaña.
La tensión laboral en el motor económico de Almería ha alcanzado un punto crítico este lunes 4 de mayo de 2026. Los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han ratificado su intención de continuar con el calendario de protestas tras las recientes concentraciones frente a foros sectoriales como la pasada ExpoLevante. El motivo principal es la parálisis del convenio provincial del manipulado, que permanece bloqueado desde finales de 2024 debido a las profundas discrepancias entre la parte social y las asociaciones empresariales como Coexphal, Ecohal y Asempal Agricultura.
Los sindicatos reclaman que el nuevo marco regulador incluya mejoras salariales que superen el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y que se establezcan límites claros a la jornada irregular. Actualmente, denuncian que muchas trabajadoras —el sector está feminizado en un 80%— reciben avisos de turnos con apenas horas de antelación, lo que imposibilita la conciliación familiar. La propuesta sindical busca una jornada de 40 horas con un salario mensualizado estable, frente a la propuesta patronal que, según denuncian, pretende elevar la jornada voluntaria hasta las 54 horas semanales.
Un punto de referencia clave en esta negociación es el acuerdo alcanzado en la provincia vecina de Granada a finales de 2024. Allí, el sector logró un preacuerdo que incluía revisiones salariales ligadas al IPC y un precio de hora garantizado de 9,77 euros. Para los sindicatos almerienses, este pacto constituye el umbral mínimo aceptable, subrayando que Almería no puede seguir liderando las cifras de facturación exportadora —que roza niveles récord— mientras mantiene condiciones de precariedad en sus almacenes.
Por su parte, las organizaciones agrarias y la patronal defienden que el incremento de los costes de producción, los seguros sociales y las exigencias fitosanitarias están tensionando los márgenes de beneficio de las empresas. Argumentan que la flexibilidad es necesaria para gestionar la volatilidad de las entradas de producto desde el campo, especialmente en los picos de recolección de primavera. Sin embargo, la presión social crece y las próximas 48 horas serán determinantes para decidir si se formaliza la convocatoria de huelga general en las plantas de envasado.
La administración autonómica sigue de cerca el conflicto, consciente de que un paro en el manipulado paralizaría de forma efectiva la salida de camiones hacia Europa en un mes de mayo donde la sandía y el melón comienzan a ser los protagonistas del mercado. Los líderes sindicales han hecho un llamamiento a la responsabilidad empresarial para evitar un escenario que dañaría la reputación internacional de la marca Almería.
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